მნიშვნელოვანი უნარები, რაც დამსაქმებლებს სურთ კოლეჯის კურსდამთავრებულებში

Იხილეთ ასევე: უნარების ხარვეზი

თქვენ ოფიციალურად დაამთავრეთ კოლეჯი დიპლომით ხელში. და როგორც ჩანს, მილიონი კარი გაგიღეს.

თქვენ დააგროვეთ დიდი შეფასებები და გამოირჩევით სტაჟირებით. ახლა თქვენ მზად ხართ, ჩაკეტოთ თქვენი პირველი რეალური სამუშაო!

მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლოა კვალიფიკაცია გქონდეთ ქაღალდზე, არსებობს რამდენიმე რამ, რასაც ეძებენ თქვენი მომავალი დამსაქმებლები. ბოლოს და ბოლოს, თითქმის ყველა კანდიდატს, რომელიც სამუშაოდ ითხოვს, აქვს მსგავსი განათლების კვალიფიკაცია.



რას ეძებენ მაშინ დამსაქმებლები?

უნარები.

მოდით გადავხედოთ ხუთ ყველაზე მნიშვნელოვან უნარს, რაც გამოგყოფთ სხვა კანდიდატებისგან.

კურსდამთავრებულები ქუდებს ჰაერში ისვრიან.

1. გამგზავრება

სამუშაო როლის ძირითადი მოვალეობებისა და პასუხისმგებლობების შესრულება შესანიშნავი დასაწყისია. თქვენს დამსაქმებელს მეტი სურს.

მათ სურთ ინიციატივა.



ეს ნიშნავს, რომ უნდა გქონდეს დრო და ძალისხმევა, რომ ყველანაირად მიაღწიო საქმეს. იმის ნაცვლად, რომ გაიაროთ თქვენი ყოველდღიური ამოცანები, თქვენ უნდა ისწრაფოთ გუშინდელზე უკეთესობისკენ.

როგორ დავამტკიცო ინიციატივა?

როგორ იცხოვროს თავმდაბალი ცხოვრებით

თქვენ უნდა გადააჭარბოთ იმას, რასაც თქვენი დამსაქმებელი ითხოვს თქვენგან.



შესთავაზეთ თქვენი უფროსისგან ახალი დავალებების შესრულება, როდესაც ისინი ცოტათი გადატვირთულები ჩანან. იმუშავეთ თქვენს ზოგიერთ თანატოლთან საკითხის გადასაჭრელად სხვა რაკურსით. ან დაამატეთ დამატებითი დრო სამუშაოს გარეთ, რომ დაეყრდნოთ თქვენს ახალ უნარებს.

Რაც ყველაზე მთავარია?

გააკეთე საქმეები შენ გამო მინდა არა, იმიტომ რომ შენ აქვს რომ



ეს დაგეხმარებათ დამსაქმებელს აჩვენოთ, რომ ხართ მოტივირებული და თქვენი ახალი სამუშაო ადგილის განუყოფელი ნაწილი. გარდა ამისა, დამსაქმებელი, სავარაუდოდ, კმაყოფილი იქნება იმ თანამშრომლებით, რომლებიც ნამდვილად აფასებენ მათ მიერ შესრულებულ სამუშაოს.

2. თანამშრომლობა

შესაძლოა კოლეჯში წარმატებას მიაღწიეთ საკუთარი შრომისა და თავდადების წყალობით. ანალოგიურად, თქვენი პატრონის მიერ დაკისრებული ბევრი დავალება ინდივიდუალურად შეიძლება შესრულდეს.

მაგრამ უმეტეს სამუშაოებში დაგჭირდებათ კოლეგებთან ხელი და ხელჩართული მუშაობა. ეს ნიშნავს, რომ შენ უნდა იყო კარგი გუნდის მოთამაშე როგორც.

რას ნიშნავს ეს კონკრეტულად?



თქვენ უნდა გქონდეთ სურვილი, რომ გაიზიაროთ თქვენი იდეები და მაგიდაზე რაიმე ახალი მოუტანოთ.

ეს შეიძლება იყოს პრობლემის გადაჭრა, გუნდისთვის შეთავაზება ან ახალი პერსპექტივა, რომელიც არასდროს განიხილებოდა.

და, აქტიური მოსმენა კიდევ უფრო მნიშვნელოვანია.

თქვენ უნდა იყოთ მიმზიდველი ახალი იდეებისა და კონცეფციების მიმართ, მაშინაც კი, თუ ისინი არ შეესაბამება იმას, რაც თქვენ წარსულში გააკეთეთ. უფრო მნიშვნელოვანია ყურადღება გაამახვილოთ გუნდის წარმატებაზე, ვიდრე საკუთარ ინდივიდუალურ პრეფერენციებზე.

განათავსეთ თქვენი ეგო გვერდზე და პირველ ადგილზე დააყენეთ გუნდი.



3. დროის მართვა

დამსაქმებელი ეფექტურობის მეტს არაფერს აფასებს.

ეფექტურ თანამშრომელს შეუძლია სწრაფად და ზედმეტი შეცდომების გარეშე დაასრულოს თავისი სამუშაო. ვადების შეუსრულებლობისას არ უნდა შეინიშნოს ხანგრძლივი შეშფოთება.

მაგრამ, ზოგჯერ, საქმე ეხება მრავალ დავალებას.

ოცნების სამუშაო დღე დაგჭირდებათ ერთი დავალების შესრულება, დასრულება და სახლში წასვლა. თქვენ იცით, რომ ეს საერთოდ არ მოხდება.

სინამდვილეში, თქვენ ალბათ ერთდროულად ხუთ ან მეტ დავალებას ასრულებთ.

რა მოხდება, თუ მე ვებრძვი დროის მენეჯმენტს?

Არაა პრობლემა!

არსებობს პროგრამები, რომლებიც დაგეხმარებათ თქვენი სამუშაო კალენდრის ორგანიზებაში და ვადების გათვალისწინებით.

თქვენ უნდა ისწავლოთ როგორ მართე შენი დრო და მოაწესრიგე შენი ამოცანები . პირველ რიგში პრიორიტეტად მიაჩნიათ ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაოები, მაგრამ ასევე დატოვეთ დრო შემდეგი მცირე ამოცანებისთვის.

4. შემოქმედება

ბევრი ადამიანი დააკავშირებს 'შემოქმედებას' მხატვრულ სფეროებთან.

მაგრამ შემოქმედებას აქვს როლი თითქმის ყველა სფეროში და ინდუსტრიაში. თქვენს დამსაქმებელს დაუდასტურეთ, რომ შეგიძლიათ სამუშაო ადგილი უფრო ეფექტური გახადოთ.

ეს შეიძლება ბევრ რამეს ნიშნავდეს.

შეგიძლიათ გამოყოთ დრო, რომ იპოვოთ საქმის ახალი და კრეატიული გზები. გადახედეთ იმ პრობლემების გადაჭრის გზებს, რომლებსაც თქვენი კოლეგები თვეობით აყრუებდნენ. მიიღეთ დამატებითი დავალებები, როდესაც თქვენს უფროსს ცოტა მეტი დახმარება სჭირდება.

აი რატომ.

ყველა კარიერული სფერო და გზა წლიდან წლამდე იცვლება. ასე რომ, ის, რისი გაკეთებაც დღეს გჭირდებათ, შეიძლება არ იყოს ის, რასაც ერთი წლის შემდეგ გააკეთებთ. თქვენი ახალი იდეები შეიძლება იყოს სწორედ ის, რაც თქვენს კომპანიას შემდეგ ეტაპზე აწევს.

უფრო მეტი უპირატესობა აქვს შემოქმედებას?

ნდობისა და თვითშეფასების გაუმჯობესების გზები

დიახ! კრეატიულობა აჩვენებს, რომ თქვენ ნამდვილად გესმით თქვენი საქმის უნარები და თვისებები.

ბოლოს და ბოლოს, თქვენ უნდა გქონდეთ გარკვეული შთამბეჭდავი სიღრმისეული ცოდნა თემის შესახებ, რომ შეძლოთ მისგან რაღაცის შექმნა.

ასე რომ, შეწყვიტეთ საქმეების კეთება ისე, როგორც ყოველთვის კეთდებოდა და იშრომეთ მათი შექმნის გზებზე შეიძლება გაკეთდეს.

5. სწრაფი შემსწავლელი

პირველი დღე სამსახურში იქნება ცოტა მწვავე.

ბოლოს და ბოლოს, თქვენ სულ ახალ გარემოში ხართ, სწავლობთ ახალ პროგრამებს. თქვენ შეხვდებით ახალ კოლეგებს და გაეცანით სამუშაოს სათაურის დეტალებს.

თქვენ კვირაში ან თვეში გაატარებთ ტრენინგებს იმისთვის, რომ დარწმუნდეთ, რომ მზად ხართ როლის შესრულებაზე. დამსაქმებლები ელიან, რომ ცოტა უნდა იყოს სასწავლო მრუდი, როდესაც საქმე ახლად დასაქმებულებს ეხება.

როგორ დავამტკიცო, რომ სწრაფი მოსწავლე ვარ?

არსებობს საკუთარი თავის დამტკიცების გზები ა სწრაფი მოსწავლე .

ნამდვილად ჩადეთ დრო და ყურადღება გაამახვილეთ უნარებისა და მეთოდების შესწავლაზე, რაც საჭიროა თქვენს ახალ თანამდებობაზე.

ეს არამარტო ზრდის პროდუქტიულობას, არამედ უფროსს ზეწოლას უწევს თქვენი უფროსისგან.

იმის ნაცვლად, რომ ყურადღება გაამახვილონ ტრენინგზე დამატებითი რამდენიმე კვირის განმავლობაში, მათ შეუძლიათ დაუბრუნდნენ საკუთარი სამუშაოს შესრულებას და პროდუქტიულობას.


დასკვნა

თქვენი პირველი დიდი სამუშაოს დაცვა არის მნიშვნელოვანი ნაბიჯი თქვენი კარიერის წინსვლისთვის. კოლეჯის დიპლომის და სტაჟირების მცირე გამოცდილების არსებობა არ მოგცემთ სამუშაოს შეთავაზებას.

თქვენ ცოდნაზე ცოტა უფრო ღრმად უნდა გამოიყურებოდეთ.

იმუშავეთ თქვენი სრულყოფისთვის კომუნიკაციის უნარი და დაიწყოს პერსონალურად დროის მართვის მეთოდების შემუშავება. იყავით სურვილი ისწავლოთ ახალი რამ და აჩვენეთ თქვენი პიროვნება ცოტათი დამატებითი კრეატიულობით.

მაგრამ, რაც მთავარია?

აჩვენეთ, რომ მოტივირებული ხართ!


ადამ მარშალი

ავტორის შესახებ


ადამ მარშალი არის თავისუფალი მწერალი, რომელიც სპეციალიზირებულია ყველაფერში ბინის ორგანიზებაში, უძრავი ქონებისა და კოლეჯის რჩევებში. ამჟამად ის მუშაობს თაღოვანი ტროა დაეხმაროს მათ ონლაინ მარკეტინგში.

Გაგრძელება:
თანამშრომლობა ან ერთად მუშაობა
თვითმოტივაციის უნარები