7 ყველაზე დიდი გამოწვევა ახალგაზრდა მეწარმეებისთვის

Იხილეთ ასევე: რა არის მეწარმე?

ვინმესთვის ძნელია დაიწყოს მეწარმე ახალი ბიზნესის აშენება თავიდანვე.

ამავე დროს ახალგაზრდა ყოფნა გამოწვევების უნიკალურ წყობას წარმოადგენს მაგიდაზე, ისეთ საკითხებთან დაკავშირებით, რომლებსაც შესაძლოა თქვენს უფროს კოლეგებს არ გაუმკლავდეთ. ახალგაზრდობის სტერეოტიპები და დამოკიდებულება იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მოიქცნენ ახალგაზრდები, ცდილობენ გაუფრთხილდნენ ბიზნესის დაუცველ მფლობელს.

ამასთან, თუ თქვენ შეძლებთ განისაზღვროთ და გაითვალისწინოთ შემდეგი ფაქტორები, რომლებიც თქვენს წინააღმდეგ მოქმედებს, როგორც ახალგაზრდა მეწარმე, მაშინ თქვენ გექნებათ ეფექტური შემხვედრი სტრატეგიების შემუშავება წარმატებისკენ მიმავალ გზაზე.




1. ფინანსური საკითხები

ახალგაზრდა მეწარმე

მთავარი გამოწვევა, რომლის წინაშეც დგას ყველა მეწარმე, არის დააფინანსონ თავიანთი ბიზნესი .

ძველი ბიზნესის მფლობელებს აქვთ კარგი საკრედიტო ისტორიის უპირატესობა და წლების განმავლობაში მათ ქსელში ქსელური კავშირი აქვთ, რაც ინვესტორების მოძიებას და სესხებისა და კონტრაქტების უზრუნველყოფას ამარტივებს.



ახალგაზრდა მეწარმეს ჯერ არ აქვს ეს რესურსები. თქვენ შეიძლება გადაიხადოთ თქვენი სტუდენტური სესხები, შეამციროთ თქვენი ლიკვიდური კაპიტალი. წლების განმავლობაში არ გაქვთ შემუშავებული ქსელი, ამიტომ შეიძლება უფრო რთული იყოს ინვესტორების ინტერესის მოპოვება.

თანხების შეზღუდული ხელმისაწვდომობის გამო, თქვენ ნაკლები შეცდომა გაქვთ. დარწმუნდით, რომ უარყოფითი სცენარის გადასალახად საკმარისი დრო გაქვთ გადადებული. და ნუ ჩათვლით, რომ მოგებას მაშინვე მიიღებთ. თქვენი ბიზნესის საიმედოდ გამომუშავებას შეიძლება ორ წლამდე დასჭირდეს.

ბიზნესის განვითარება ამ გარემოებებში აბსოლუტურად შესაძლებელია, მაგრამ კარგად მომზადებული ბიზნეს გეგმისა და ლიფტის სიმაღლის ქონა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე ადგილზე გასასვლელად.

2. ასაკობრივი სტერეოტიპების წინაშე დგომა

თქვენ უკვე შეიძლება იცოდეთ სტერეოტიპები, რომლითაც ადამიანები მოგმართავენ, როგორც ახალგაზრდა მეწარმეს.



ბედის ირონიით, შეიძლება მოგეწოდოთ 'ზარმაცი' ან 'უპასუხისმგებლო', ან ისე სერიოზულად არ მოგეკიდეთ, როგორც უფროსს. ქსელის შექმნისას შეიძლება შეგხვდეთ ხანდაზმული პროფესიონალები, რომელთაც ეჭვი ეპარებათ თქვენი ბიზნესის მდგრადობასა და სანდოობაში.

ნუ დაუშვებ აგეიზმს. პროფესიონალურად იქცევი ნებისმიერ დროს და სამართლიანად მოექეცი სხვებს. საბოლოოდ თქვენ მოიპოვებთ სიმწიფის რეპუტაციას და ძველი ჯგუფის მიერ ნდობისა და პატივისცემის ღირსად თვლით.

არავერბალური კომუნიკაციის მნიშვნელობა

გაუმკლავდით იმედგაცრუებას გარშემომყოფებით იმ ადამიანებით, ვისაც გჯერათ თქვენი. უპირველეს ყოვლისა, გჯეროდეს საკუთარი შესაძლებლობების.

3. სოციალური უარყოფა

საკუთარი ბიზნესის წამოწყება ართულებს სოციალური კავშირების შენარჩუნებას.



თქვენ არ გყავთ თანამშრომლები სალაპარაკოდ და თქვენს მეგობრებს და ოჯახის წევრებს შეიძლება არ ესმოდეთ თქვენს მიერ გავლილი არატრადიციული მარშრუტი. გარდა ამისა, იმისდა მიუხედავად, თუ რამდენად დაკავებული იქნებით, შეიძლება რთული აღმოჩნდეს ახალი ხალხის გაცნობა ან მათთან ურთიერთობის შენარჩუნება, ვინც უკვე იცით.

საბედნიეროდ, სხვაც არსებობს ახალგაზრდა მეწარმეები იქ, რომლებიც იმავე მდგომარეობაში არიან. დაესწარით შეხვედრებს, სადაც შეგიძლიათ მხარი დაუჭიროთ ერთმანეთის მიზნებსა და ღირებულებებს. თანამშრომლობის ადგილები შესანიშნავი ადგილია ქსელში დასაყენებლად და თქვენს საქმესთან ერთად ერთდროულად შეინარჩუნოთ სამუშაო.

თქვენს განრიგში მნიშვნელოვანია სლოტის შენახვა, რათა დრო გაატაროთ საყვარელ საყვარელ ადამიანებთან. გონებრივად დიდი მნიშვნელობა აქვს შენს დანგრევას, სხვების აშენებას. თქვენს ცხოვრებაში პოზიტიურ პიროვნებებზე ფოკუსირება გაცილებით მარტივად ხდის თქვენს მაქსიმალურ ძალისხმევას.



4. კრიტიკის წინაშე მყოფი

თქვენი ბიზნესის წარმართვის შესახებ რაღაც ნამდვილად მოაქვს უარყოფას.



შეიძლება განმეორებით გაგაფრთხილოთ თქვენი ბიზნესის წარუმატებლობის სხვადასხვა გზაზე. ბევრს ნამდვილად ჰგონია, რომ უფრო სტაბილურია აგურის აგარაკზე მუშაობის დაძაბვა, ვიდრე საკუთარი კომპანიის ხელმძღვანელი.

ზოგჯერ კრიტიკოსები ხდებიან პირადი. ისინი იგრძნობენ ეჭვიანობას და ემუქრებიან თქვენი დამოუკიდებლობა და შეეცდებიან გაამდიდრონ ნებისმიერი ნეგატივი, რაც მათ იპოვნონ, დააპროექტეთ საკუთარი დაუცველობა თქვენზე.

როდესაც საქმე კრიტიკას ეხება, გამოიყავით ხორბალი ხახვისგან. ხანდაზმულ ბიზნესმენებს შეიძლება ბევრი შესანიშნავი გაკვეთილის სწავლება ჰქონდეთ, მაგრამ ისწავლეთ უშედეგო კომენტარისა და თვითრეგრანტული 'რჩევების' გადადება. მიეცით პოზიტივის უპირატესობა და ნუ დაკარგავთ დროს ნეგატიურ გავლენებზე.

5. სტრესი და საკუთარი თავის ეჭვი

რა თქმა უნდა, მეწარმედ წამოწყება სტრესული საქმეა.

ტრადიციული სამუშაოდან დასაქმებულისგან განსხვავებით, თქვენ პირდაპირ ხართ პასუხისმგებელი ბიზნესის მომგებიანობაზე. კომპანიის უფრო დიდი სტრუქტურა არ არსებობს, რომ უზრუნველყოს ბალიში, როდესაც საქმე მაწონი გახდება. ადრეულ დღეებში, შვებულების აღება ნიშნავს, რომ დრო გაითვალისწინოთ თქვენი ბიზნესის განვითარებისთვის.

მხოლოდ იმიტომ, რომ ფსონი უფრო მაღალია, არ ნიშნავს, რომ თქვენი სტრესის დონეც უფრო მაღალი უნდა იყოს. რეგულარული ვარჯიში და მედიტაცია ბევრს აკეთებს გონების დასამშვიდებლად და ეს ჯანმრთელია სხეულისთვისაც. რადგან თქვენ ხართ თქვენი საკუთარი უფროსი, თავისუფლად შეგიძლიათ ისარგებლოთ სირბილით, როდესაც გსურთ და მოაწესრიგოთ თქვენი სამუშაო გარემო, რომ ხელი შეუწყოთ დასვენებას.

თუ გრძნობთ, რომ იმედგაცრუებული ხართ, ძლიერი სამოტივაციო საშუალებაა გაეცნოთ თქვენს დასახულ მიზნებსა და ამოცანებს. გააცნობიერეთ, თუ როგორ აქვთ თქვენს მიერ დღეს დაკისრებულ ამოცანებს პირდაპირი შედეგი თქვენი სამომავლო მიზნების მიღწევაში.

6. თანამშრომლების პირველად დაქირავება

ასე რომ, თქვენი ბიზნესი გაიზარდა და დავალებების დელეგირების დრო დგება. მაგრამ თანამშრომლების პოვნა შეიძლება რთული ამოცანა იყოს ახალგაზრდა მეწარმისთვის.

თქვენ ეძებთ ადამიანს, რომელსაც აქვს კარგი განწყობა, უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები, რომლებიც ემთხვევა თქვენს მიერ დასახულ ამოცანებს. მსგავსი თანამშრომელი შეიძლება საოცრად მოუქნელი იყოს.

თუ თქვენ განავითარებთ კომპანიის კულტურას, რომელიც ხელს შეუწყობს თქვენს მიერ ძებნილ თვისებებს, უფრო ადვილი იქნება სამუშაო ადგილის სწორად მოზიდვა და მათი ერთგულება. და იფიქრე იმაზე სადაც ეძებ. ნიჭიერი ხალხი ხშირად არ დადის პატარა ქალაქებში.

დისტანციური მუშაკები დიდი არჩევანია მეწარმისთვის. დისტანციურად მიდის ნიშნავს, რომ თქვენ არ შემოიფარგლებით მხოლოდ თქვენი ადგილობრივი რეგიონით. თქვენ შეგიძლიათ მოძებნოთ კვალიფიციური მუშაკები სხვა ქალაქებში, შტატებში ან თუნდაც ქვეყნებში. ამით შეიძლება დაზოგოთ ბევრი ფული, რომელიც სხვა შემთხვევაში დაიხარჯება ფიზიკური ოფისის განვითარებაზე.

თუ დისტანციურად დაქირავებას გადაწყვეტთ, თქვენი ვაკანსიის რეკლამას წარმოადგენს სამუშაოს სწორი ნიჭის პოვნა. რეკლამაში უნდა იყოთ სპეციფიკური, თუ რას ეძებთ და რა უნდა დააყენოს განმცხადებელმა მაგიდასთან. თქვენ თავიდან აიცილებთ უამრავ კომუნიკაციას, თუ თავიდანვე იქნებით წინა ამოცანების შესრულებისას.

7. მომხმარებლების პოვნა

პატარა კომპანიას უფრო უჭირს მომხმარებლების მოზიდვა .

თქვენს მარკეტინგულ ბიუჯეტს არ აქვს ისეთი ფართო აუდიტორიის მოზიდვა, როგორც მრავალეროვნული კონგლომერატი. ხალხი ხშირად იცნობენ ცნობილ ბრენდებსა და კომპანიებს.

ამასთან, მცირე კომპანიას დიდი უპირატესობა აქვს, როდესაც საქმე ფასდება. მსხვილი კომპანიები უფრო მეტ თანხას იხდიან და მრავალი კლიენტისთვის საკმარისი იქნება თქვენთვის ნაცნობი ბრენდის არჩევისთვის. დარწმუნდით, რომ თქვენს მიერ მოწოდებული პროდუქტის ან მომსახურების ხარისხი ყველაზე მაღალი დონისაა, რომ მომხმარებლები წლიდან წლამდე შეინარჩუნოთ.




Საბოლოოდ...

ახალგაზრდა მეწარმე ყოფნა შეიძლება გამოწვევა იყოს, მაგრამ ეს ნამდვილად არ არის გადაულახავი.

წინასწარ გაითვალისწინეთ ასაკთან დაკავშირებული პრობლემების შესახებ, რომ მზად იყოთ მათ გვერდის ავლით. შეუპოვრობა და ენთუზიაზმი გრძელი გზაა თქვენი წარმატებისკენ მიმავალ გზაზე. შეინარჩუნეთ თქვენი მოთმინება და თქვენი დამოკიდებულება. ეს მხოლოდ დასაწყისია თქვენი ხანგრძლივი, ნაყოფიერი კარიერისა, როგორც დამოუკიდებელი ბიზნესის მფლობელი.


ავტორის შესახებ

ჯილ ფილიპსი არის დამოუკიდებელი მწერალი ბუფალოდან, ნიუ იორკის შტატში. იგი წერს ბიზნესის და ტექნიკური თემების შესახებ. როდესაც ის არ წერს, ჯილს სიამოვნებს ფოტოების გადაღება და ლაშქრობა ძაღლთან ერთად.

დაუკავშირდით ჯილს Twitter– ით @jillphlps

Გაგრძელება:
სამეწარმეო უნარები
ლიდერობის სახელმძღვანელო უნარ-ჩვევები